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• 1、要是碰到見不得自己越來越優(yōu)秀的人咋處理

要是碰到見不得自己越來越優(yōu)秀的人咋處理

1 、處理這類問題時，既要保護自身成長動力 ，又要避免關(guān)系惡化，可參考以下策略： 建立情緒隔離墻 當感受到對方的陰陽怪氣或打壓時
，立刻開啟“左耳進右耳出”模式。比如同事酸你“加班狂真會表現(xiàn) ”，只需淡淡回應(yīng)“最近項目急” 。不解釋不爭辯 ，對方便像拳頭打在棉花上。

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2、硬剛
。把她當空氣
，做好自己。讓自己更優(yōu)秀，過得更好 。讓她感到絕望 ，知道遙不可及而放棄嫉妒
。感化。首要解決的是她的對立情緒
，平和交流，慢慢感化 。讓她知道你的成績都是合理合法付出辛勞和才智得到的；讓她感受到你的善意；讓她知道她的美好生活只能通過自己爭取
。若無效果 ，則硬剛她。

3
、．調(diào)整應(yīng)對心態(tài)： 降低對他人反應(yīng)的期待值：把精力聚焦于目標達成本身
，而非他人贊美 。可建立“成就-反思
”雙循環(huán)，每次突破后預(yù)留獨立空間復(fù)盤成長 ，而非立即尋求外界認同
。

4、分情況
，不是見不得人好，是見不得以前與自己同級別的人 ，過得比自己好。你會去突然的怨恨馬云王健林范冰冰等等人過得比你好嗎，不會
，為什么？因為他們離你很遠，跟你的生活圈沒有交集 ，你在潛意識里承認了他們很有錢
，比你富裕的多，這個事實 。所以你沒有心理落差 ，你就不會恨這種人
。

5 、一步一步去實行
，不要把寶貴的時間花在無謂的事情上。比如就像你提問的見不得身邊不如自己的人超過自己，這種消極的心態(tài)會讓你把精力放在這消極的事情了 ，會影響你沒有心思思考其它有價值的事上 。

6
、其實
，人有競爭意識是一件好事，可以激勵我們不斷前進 ，可若是競爭意識發(fā)展成爭強好斗的心
，就很容易讓人失去理智，盲目攀比 ，最終除了讓自己傷神勞累以外，什么都得不到。如果有人見不得你好
，不要試圖去改變他們偏激的想法，那是無用的 ，就像你叫不醒一個裝睡的人一樣
。